Durchführung von BGM Maßnahmen durch RPC

Übernimmt die RPC Consulting GmbH neben der Beratung auch die Durchführung des BGM?

Vor über einer Woche aktualisiert

Sie haben keinen zuständigen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Unternehmen, sind aber an einer Einführung interessiert. Da sind Sie an der richtigen Stelle. Als Experten für Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung ermöglichen wir Unternehmen Gesundheit zu einem gesellschaftlichen, unternehmerischen und ökonomischen Wert weiterzuentwickeln. Die RPC Consulting GmbH betreut Sie hierzu bei Ihrem Vorhaben von der ersten Idee bis zur vollständigen Implementierung und Überführung organisationaler Gesundheitskompetenzen im Rahmen einer Nachhaltigkeitsphase in Ihr Unternehmen.

Bei der Durchführung von BGM Maßnahmen unterstützen wir Sie mit unserem interdisziplinären Expertenteam. Gegebenenfalls werden im Verlauf der Maßnahmen auch zusätzliche Dienstleister, wie zum Beispiel Krankenkassen oder Berufsgenossenschaften, zielgerichtet und unter klaren strategischen Auflagen hinzugezogen.

Zum Einstieg in das Thema betriebliche Gesundheit können Sie mit Hilfe unseres BGM Quick-Checks einen umfassenden Überblick über den individuellen Status quo des BGM in Ihrem Unternehmen erhalten. Das Instrument bewertet die Stärken und Schwächen der Betrieblichen Gesundheit in Ihrem Unternehmen und bietet eine gute Grundlage für die systematische Einführung eines BGM.

Gerne bildet die RPC Consulting GmbH auch zur Implementierung des BGM einen Ihrer Mitarbeiter im Rahmen eines 3-tägigen Seminars zum Betrieblichen Gesundheitsmanager aus. Hierzu eignen sich zum Beispiel Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsmediziner, Arbeitssicherheitsbeauftragte und engagierte Mitarbeiter aus verschiedenen Hierarchieebenen.

Der von uns systematisch ausgebildete Betriebliche Gesundheitsmanager unterstützt Ihr Unternehmen dabei die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter aktiv zu fördern und hat das Ziel, im Unternehmensinteresse die Fehlzeiten durch Erkrankungen zu senken und die Leistungsfähigkeit des Einzelnen zu erhalten beziehungsweise zu steigern.


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Hannes Rehbein, Geschäftsführung

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