Im Rahmen des BEM Professional setzen wir das Betriebliche Eingliederungsmanagement in Ihrem Unternehmen vollständig um.
Damit Sie immer zum Status quo des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der individuellen BEM-Verfahren informiert sind, erfassen wir alle für Sie als Arbeitgeber relevanten Informationen und bereiten diese in unserem monatlichen BEM Professional Statusbericht übersichtlich für Sie auf.
Zusätzlich führen wir jährlich eine Evaluation des gesamten BEM-Prozesses durch und führen die Ergebnisse im BEM Professional Report zusammen. Dieser Report gibt Ihnen einen detaillierten Einblick in den Ablauf des BEM-Prozesses in Ihrem Unternehmen sowie die wichtigsten Erkenntnisse unserer Evaluation. Hierdurch können Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner konkrete Maßnahmen und gegebenenfalls Anpassungen ableiten. Oftmals fördert unsere Evaluation auch wichtige Erkenntnisse im Hinblick auf die Betriebliche Gesundheit zu Tage, von welcher nicht nur ihre langzeiterkrankten Mitarbeiter profitieren, sondern alle Mitarbeiter insgesamt; insbesondere wenn sich die gewonnenen Erkenntnisse auf die Arbeitsplätze einer Vielzahl von Mitarbeitern übertragen lassen.
Der BEM Professional Report enthält folgende Informationen und Kennzahlen:
Fallzahlen
Die Auswertung der BEM-Fallzahlen geschieht auf Grundlage von Unternehmensdaten sowie spezifischen Kennzahlen im Rahmen der durchgeführten BEM-Verfahren.
Dies beinhaltet:
Mitarbeiter mit BEM-Anspruch (BEM-Anspruchsquote)
Angeschriebene Mitarbeiter
Selbst aktiv gewordene Mitarbeiter
Teilnehmer am BEM-Verfahren (BEM-Annahmequote)
Anzahl Informationsgespräche
Anzahl BEM-Gespräche
Anzahl begleitendes Gesundheitscoaching
Anzahl Abschlussgespräche
Abbruch des BEM-Verfahren (BEM-Abbruchquote)
Erfolgreiche Wiedereingliederungen
Fallzeiten
Die Fallzeiten geben die Dauer der Tage zwischen verschiedenen Prozessschritten im Rahmen des individuellen BEM-Verfahrens an.
Dies beinhaltet:
Falllaufzeit insgesamt
Zeit von Rechtsanspruch bis zur ersten Kontaktaufnahme
Zeit bis zur ersten Rückmeldung seitens des BEM-Berechtigten
Zeit bis zum Informationsgespräch
Zeit bis zum BEM-Gespäch
Zeit bis zum Gesundheitscoaching
Merkmale langzeiterkrankter Mitarbeiter
Es werden die durchschnittlichen körperlichen und persönlichen Merkmale langzeiterkrankter Mitarbeiter ermittelt. Hierdurch kann insbesondere die Gesundheitsprävention im Unternehmen verbessert werden, da hier entsprechende Zielgruppen mit Präventionsmaßnahmen genauer angesprochen werden können.
Bei den persönlichen Merkmalen des BEM-Berechtigten handelt es sich um Selbsteinschätzungen in folgenden Bereichen:
Erwartungen & Haltungen
Gewohnheiten Sport
Gewohnheiten Rauchen
Gesundheitszustand
Privatleben
Berufsleben
Ernährungsverhalten
Entspannungszustand
Fitnesszustand
Arbeits- und Leistungsfähigkeit
Tätigkeitsbereiche
Erkrankungen
Jegliche verarbeitete Daten werden ausschließlich mit Zustimmung des BEM-Berechtigten erhoben.
Der BEM Professional Report enthält ausschließlich anonymisierten Daten, welche sich nicht auf einzelne Individuen zurückführen lassen.
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Wir sind für Sie da - gerne helfen wir Ihnen persönlich weiter!Nutzen Sie einfach unseren kostenlosen Live-Chat (unten rechts).
Hannes Rehbein, Ihr Berater