Die Gespräche im Rahmen des BEM Professionals werden grundsätzlich im Unternehmen in einem dafür geeigneten Raum geführt. Wichtig ist dabei zu beachten, dass in der Räumlichkeit die Privatsphäre gewährleistet ist. Der Datenschutz hat im Betrieblichen Eingliederungsmanagement einen hohen Stellenwert. Gerne kann das Gespräch auf Wunsch des Mitarbeiters auch an einem anderen externen Ort stattfinden.
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Darüberhinaus orientiert sich unser Vorgehen selbstverständlich an den individuellen Gegebenheiten des Arbeitsplatzes Ihres Mitarbeiters, welcher in der heutigen Zeit oftmals auch Tätigkeiten im Homeoffice, an einem anderen Standort oder im Vertrieb umfasst.

Grundsätzlich ist unser BEM Professional ein vollständig digitalisiertes Verfahren, wodurch die Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern schnell und einfach verläuft. Innerhalb des Verfahrens nutzen wir hybride Arbeitsformen, bestehend aus Video-Meetings, Telefonaten, E-Mails, SMS, Briefen und bei Bedarf persönlichen Gesprächen am Arbeitsplatz des Mitarbeiters.

Durch unsere hybride Arbeitsweise sind wir selbstverständlich auch dazu in der Lage, Mitarbeiter, welche nicht am Hauptstandort des Unternehmens tätig sind, im Rahmen ihres BEM-Verfahrens zu erreichen und diese effektiv auf dem Weg zu einer verbesserten Arbeitsfähigkeit zu begleiten.

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Hannes Rehbein, Ihr Berater