Sie machen sich Sorgen, dass sich ein umfangreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) aufgrund der geringen Annahmequote nicht lohnt. Gerade dann ergibt es Sinn gemeinsam mit der RPC Consulting GmbH ein systematisches BEM in Ihrem Unternehmen aufzubauen.

Ist die Annahmequote des BEM gering, liegt dies meistens an der fehlenden Informationsgrundlage für Ihre Mitarbeiter. Ein professionelles BEM klärt die Mitarbeiter durch eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit auf und beseitigt Ängste sowie Ungewissheiten. Vermitteln Sie frühzeitig und dauerhaft Ihren Mitarbeitern, insbesondere den direkt betroffenen Langzeiterkrankten, dass sie durch das BEM nur profitieren können.

Ein systematisches BEM rentiert sich bereits, wenn Sie wenige Langzeiterkrankte effektiv eingliedern. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre langzeiterkrankten Beschäftigten dabei, bestehende Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten.

In diesem Webinar lernen Sie, welche Aspekte Sie bei der Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements berücksichtigen sollten.
​

Das BEM Professional der RPC bietet Ihnen dabei die Möglichkeit das BEM durch unsere Berater vollständig extern und effektiv umsetzen zu lassen. Hierzu setzen wir sowohl auf die Früherkennung, als auch auf partnerschaftlichen Umgang mit Ihren Mitarbeitern, um die persönliche Leistungsfähigkeit so schnell wie möglich aufzubauen und damit sowohl die Lebensqualität, als auch Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen.

Lernen Sie BEM Professional, das Erfolgskonzept von RPC für die Betriebliche Eingliederung, kennen.
​

-

Sie haben noch Fragen?

Wir sind für Sie da - gerne helfen wir Ihnen persönlich weiter!
Nutzen Sie einfach unseren kostenlosen Live-Chat (unten rechts).
​

Hannes Rehbein, Geschäftsführung