Für die Teilnahme an unserem gemeinsamen BEM-Gespräch bedanken wir uns ganz herzlich. Gerne möchten wir mit Ihnen fortlaufend im Gespräch bleiben und im nun folgenden Follow-Up Coaching (ein nachbereitendes Gespräch) die nächsten Schritte Ihrer Wiedereingliederung besprechen.
Mit unserem Follow-Up Coaching möchten wir Sie insbesondere in der wichtigen Phase der praktischen Umsetzung Ihrer betrieblichen und persönlichen Maßnahmen aus dem BEM unterstützen, um nachhaltig Ihre Gesundheit zu fördern.
Alle Fragen rund um Ihre Wiedereingliederung, welche sich in den letzten Tagen und Wochen aus Ihrem persönlichen Alltag ergeben haben, können Sie daher gerne mit Ihrem BEM-Berater besprechen.
Und natürlich findet auch dieses Gespräch wieder in dem gewohnten persönlichen und vertrauensvollen Rahmen statt, wie Sie ihn bereits in unserem gemeinsamen BEM-Gespräch kennengelernt haben.
Wie kann ich mich auf mein Follow-Up Coaching vorbereiten?
Bestmöglichen Nutzen ziehen Sie aus dem Follow-Up Coaching, wenn Sie sich bereits vorab überlegen, welche konkreten Fragestellungen Sie mit uns besprechen möchten.
Die folgenden Fragen können gegebenenfalls bei Ihren Überlegungen in Vorbereitung auf Ihr Gespräch hilfreich sein:
Gesundheitszustand
Wie würden Sie Ihren aktuellen Gesundheitszustand bewerten?
Gab es seit unserem letzten Gespräch weitere krankheitsbedingte Ausfallzeiten?
Gibt es neue Erkenntnisse rund um Ihren Genesungsverlauf? (relevante Änderungen im Behandlungsverlauf, Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte, Reha-Maßnahmen, etc.)
Maßnahmen
Haben Sie Fragen zu Ihrem individuellen Maßnahmenplan?
Welche Maßnahmen aus Ihrem Maßnahmenplan konnten Sie bereits umsetzen oder beginnen?
In welcher Form können wir Sie unterstützen, sollten Sie einzelne Maßnahmen noch nicht begonnen oder umgesetzt haben?
Muss Ihr Maßnahmenplan noch weiter angepasst werden?
Müssten Ihrer Meinung noch weitere Maßnahmen umgesetzt werden, um Ihre betriebliche Wiedereingliederung zu unterstützen?
Führungskraft und Unternehmen
Hat sich die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem Unternehmen zwischenzeitlich verändert?
Unterstützungsbedarfe
Wünschen Sie sich weitere Unterstützung von Ihrem BEM-Berater oder Ihrem ggf. gewählten BEM-Team?
Weitere Schritte
Gibt es Dinge, die wir verändern müssen, um Ihre Betriebliche Wiedereingliederung erfolgreich zu gestalten?
Wo befinden Sie sich gerade auf einer Skala von 0 bis 10?
(Wenn 0 bedeutet, dass noch keine Veränderung eingetreten ist und 10 bedeutet, dass das BEM bereits jetzt sehr erfolgreich ist und in Kürze erfolgreich abgeschlossen werden könnte.)
Ablauf Ihres Follow-Up Coachings
Ihr Follow-Up Coaching findet in Form eines Video-Meetings statt. Dies ermöglicht Ihnen, flexibel und ortsunabhängig an dem Gespräch teilzunehmen. Sie können somit frei entscheiden, ob Sie ihr Follow-Up Coaching lieber an Ihrem Arbeitsplatz oder Zuhause durchführen möchten.
Um regelmäßig die Fortschritte Ihrer Betrieblichen Wiedereingliederung zu besprechen, folgen im Anschluss an Ihr BEM-Gespräch insgesamt 3 Follow-Up Coachings im Abstand von 4, 8 und 12 Wochen. Ihre jeweiligen Wunschtermine vereinbaren Sie direkt mit Ihrem BEM-Berater. Sollten Sie noch keinen Termin für Ihr nächstes Follow-Up Coaching vereinbart haben, erhalten Sie in Kürze von Ihrem BEM-Berater einen Link, über welchen Sie Ihren Wunschtermin direkt auswählen können.
Pünktlich zur vereinbarten Uhrzeit treffen Sie Ihren BEM-Berater dann im Video-Meeting. Planen Sie sich bitte für dieses Gespräch mindestens 20 Minuten Zeit ein.
Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute und beste Gesundheit.
Sie haben noch Fragen?
Wir sind für Sie da - gerne helfen wir Ihnen persönlich weiter!
Nutzen Sie einfach unseren kostenlosen Live-Chat (unten rechts).
Johanna Riesenbeck, Geschäftsführung