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Wettbewerbsvorteile durch die frühe Einführung eines systematischen BGM
Wettbewerbsvorteile durch die frühe Einführung eines systematischen BGM

Warum sollten wir mit RPC ins Gespräch kommen, wenn aktuell andere Themen als BGM priorisiert werden?

Vor über 6 Jahren aktualisiert

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist aktuell noch kein Thema in Ihrem Unternehmen, weil andere Themen für die Geschäftsleitung wichtiger sind. Gerade deshalb macht es Sinn ins Gespräch mit der RPC Consulting GmbH zu kommen.

In Zeiten des kulturellen Wandels erhält auch die Gesundheit der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen immer größeren Wert. Aufgrund von steigenden Krankenständen, der Zunahme psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt und dem demographischen Wandel werden Unternehmen sich mit dem Thema der Betrieblichen Gesundheit beschäftigen müssen. Daher macht es Sinn so früh wie möglich ein BGM in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Das ermöglicht Ihnen den Unternehmenserfolg nachhaltig zu beeinflussen und sich langfristig Wettbewerbsvorteile zu sichern.

Mit unserem BGM Quick-Check können Sie schnell und einfach den Status quo der Betrieblichen Gesundheit überprüfen. Dieses Instrument liefert Ihnen mögliche Risiken und potentielle Chancen im Themenfeld der Betrieblichen Gesundheit. Mit den daraus gewonnenen Erkenntnissen kann der Geschäftsleitung die Wichtigkeit der Betrieblichen Gesundheit verdeutlicht werden.


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Hannes Rehbein, Geschäftsführung

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