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Kennzahlenmanagement im BGM

Welche Kennzahlen kann ich im BGM erheben?

Vor über einem Jahr aktualisiert

Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement spielen Kennzahlen eine wichtige Rolle. Anhand dieser können die Prozesse und Maßnahmen auf Wirksamkeit und Effektivität geprüft werden. Ein Kennzahlenmanagement ist für die erfolgreiche Umsetzung des BGM unverzichtbar. Anhand von Kennzahlen prüfen Sie, welche Maßnahmen aktuell für Ihr Unternehmen den größten Hebel haben und ob Ihre aktuellen Angebote effektiv sind.

Für das BGM können eine Vielzahl an Kennzahlen aus verschiedenen Bereichen herangezogen werden:

Arbeitsschutz

  • Anzahl Unfälle

  • Nohl-Werte

  • Leitmerkmale

BEM

  • BEM-Fälle

  • BEM-Quote

HR-Kennzahlen

  • Krankheitsbedingte Fehlzeiten

  • Fluktuation

  • Altersstruktur

  • Produktivität

Daten der Krankenkassen

  • AU-Tage

  • AU-Fälle

BGF-Maßnahmen

  • Akzeptanz

  • Effekte

Weiche Faktoren

  • Zufriedenheit

  • Motivation

  • Psychische Belastung

  • Arbeitsfähigkeit (WAI)

Welche Kennzahlen im BGM benutzt werden, hängt zum einen von den Zielen des Unternehmens ab und zum anderen von den aktuellen Herausforderungen.

Ein professionelles Kennzahlenmanagement ist die Basis eines effektiven sowie erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.


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Hannes Rehbein, Geschäftsführung

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