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Betriebliche Gesundheit
Vorgehensweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Unterscheidung Begrifflichkeiten Krankenkassenbericht/Gesundheitsbericht und Analyse der Krankenkassenberichte
Unterscheidung Begrifflichkeiten Krankenkassenbericht/Gesundheitsbericht und Analyse der Krankenkassenberichte

Was ist der Unterschied zwischen einem Krankenkassenbericht/Gesundheitsbericht und der Analyse der Krankenkassenberichte ?

Vor über einer Woche aktualisiert

Im Rahmen der Start- und Analysephase des Betrieblichen Gesundheitsmanagement können die Krankenkassenberichte der unterschiedlichen Krankenkassen genutzt werden. Diese werden häufig auch synonym als Gesundheitsberichte bezeichnet. Die Krankenkassenberichte erhalten wesentliche Daten, mithilfe derer Rückschlüsse auf die Gesundheit der versicherten Mitarbeiter gezogen werden können.

Eine entsprechende Auswertung dieser Daten erfolgt dann im Rahmen einer Analyse der Krankenkassenberichte des jeweiligen Unternehmens. Hier werden die Daten unterschiedlicher Krankenkassen zusammengefasst, verglichen und letztendlich im Hinblick auf die Beratungshypothese ausgewertet.
Die Krankenberichte/Gesundheitsberichte stellen somit ein wesentliches Tool für die Analyse der Krankenkassenberichte dar. Unternehmen erhalten dadurch einen tiefergehenden Einblick über die Gesundheit der Mitarbeiter, welcher oftmals über die bereits bestehenden erhobenen Daten hinaus geht.

Gleichzeitig lassen sich bereits aus der Analyse der Krankenkassenberichte wesentliche Erkenntnisse im Hinblick auf die Hypothesen und darüber hinaus erste Maßnahmen ableiten.


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